Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent – bez względu na płeć

Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Referent – bez względu na płeć

1. Nazwa i adres jednostki:

Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych,

ul. Wyzwolenia 7, 38-700 Ustrzyki Dolne

2. Określenie stanowiska:

stanowisko urzędnicze: Referent – bez względu na płeć

wymiar czasu pracy: pełny etat

ilość etatów: 1

3. Wymagania w stosunku do osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

O pracę na tym stanowisku może ubiegać się osoba, która:

1. Wymagania niezbędne:

1. posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. posiada stan zdrowia pozwalający na realizację zadań na tym stanowisku pracy;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada wykształcenie:

• co najmniej średnie;

7. posiada co najmniej roczny staż pracy w administracji;
8. posiada umiejętność obsługi komputera, programów komputerowych: Pakiet Office lub tym podobne oraz urządzeń biurowych.

Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):

1. posiada doświadczenie w pracy, w której wykonywane zadania odpowiadały zakresowi zadań wskazanych w ogłoszeniu;
2. posiada wiedzę z zakresu następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:

• ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2025 r. poz. 881 ze zm.) w zakresie dotyczącym przyznawania pomocy materialnej o charakterze socjalnym (stypendium szkolne, zasiłek szkolny);
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z  2025 r. poz. 1691 ze zm.);
• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.);
• ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1512);
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 ze zm.) w zakresie dotyczącym kontroli zarządczej;
• ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z  2024 r. poz. 1411 ze zm.);
• ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902 ze zm.);
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
• uchwały Nr XXVI/344/16 Rady Miejskiej w Ustrzykach Dolnych z dnia 29 listopada 2016 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Ustrzyki Dolne oraz upoważnienia Dyrektora Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych do prowadzenia postępowań w sprawach o świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym przyznawanych na podstawie ustawy o systemie oświaty (Dz. Urz. Woj. Podkarpackiego z 2017 r. poz. 4352);
• uchwały Nr XV/179/2015 Rady Miejskiej w Ustrzykach Dolnych z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia na terenie Gminy Ustrzyki Dolne Programu „Ustrzycka Karta Dużej Rodziny” oraz uchwały zmieniającej;
• zarządzenia Nr 8/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 12.01.2016 r. w sprawie ustalenia logo Programu „Ustrzycka Karta Dużej Rodziny” oraz Regulaminu przyznawania, wydawania i korzystania z Karty „Ustrzycka Karta Dużej Rodziny” oraz zarządzenia zmieniającego;

3. potrafi stosować w/w przepisy prawa w praktyce;
4. posiada umiejętność obsługi programów komputerowych: Tales lub tym podobne;
5. potrafi poprawnie formułować pisma i decyzje administracyjne;
6. charakteryzuje się następującymi cechami: wysoką kulturą osobistą; komunikatywnością, samodzielnością w działaniu, umiejętnością pracy w zespole, rzetelnością i systematycznością, otwartością na stałe podnoszenie własnych kompetencji.

​Pełna treść ogłoszenia znajduje się w załączniku poniżej.