Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych poszukuje kandydata na stanowisko : PRACOWNIK SOCJALNY
I.Informacje o warunkach pracy:
Stanowisko pracy: pracownik socjalny,
praca wykonywana będzie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony
wymiar czasu pracy: pełny etat,
ilość etatów: 1,
miejsce wykonywania pracy: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych oraz teren działania Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych (praca wykonywana będzie między innymi w miejscu zamieszkania klientów).
II.Wymagania w stosunku do kandydata:
1.Wymagania niezbędne:
1)Obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie:
- wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
- inne uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (art. 116 ust. 1 pkt 3 i pkt 4, art. 156 ustawy o pomocy społecznej, art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej),
- umiejętność obsługi komputera,
- prawo jazdy kat. B,
- stan zdrowia pozwalający na realizację powierzonych w ramach umowy zadań.
- Wymagania dodatkowe (mile widziane):
1)staż pracy na stanowisku pracownik socjalny,
2)umiejętność obsługi programów komputerowych: Pakiet Office, Pomost, lub tym podobne oraz urządzeń biurowych,
3)znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:
- ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 ze zm.),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.),
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447 ze zm.),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285 ze zm.),
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.)
4. umiejętność stosowania w/w przepisów prawa w praktyce
5. umiejętność poprawnego formułowania pism i decyzji administracyjnych,
6. nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność,umiejętność pracy w zespole, otwartość na stałe podnoszenie kwalifikacji